HR Generalist / People & Culture Lead

В Алпин поемаме мисиите, които другите смятат за невъзможни.

Алпин Билдинг и Алпин Хоум не просто строят сгради – създаваме общности и култура, в която хората са в центъра. Сега търсим харизматичен HR Generalist, който умее да вдъхновява, да влияе и да изгражда доверие на всяко ниво – от строителния терен до управленската зала.

Средата тук изисква да растете всеки ден – а истинският растеж рядко е удобен. Ще излизате извън зоната си на комфорт, ще търсите решения там, където другите виждат задънена улица, и ще работите рамо до рамо с хора, които не се отказват.

Ако за вас „невъзможно“ е просто дума, която провокира любопитството ви – мястото ви е при нас.

Отговорности

• Изграждане и управление на всички HR процеси – от подбора до развитието и задържането на служителите.

• Провеждане на подбор на различни пазари и за различни позиции – от оперативни до мениджърски.

• Развитие на employer branding стратегията в социалните мрежи и офлайн среда.

• Провеждане на силно дигитализиран онбординг процес.

• Работа на терен – редовни посещения на строителни обекти за опознаване на екипите и средата.

• Внедряване и използване на дигитални HR инструменти (ATS, ERP, Spinify, Microsoft 365).

Изисквания

• 2–3 години опит като HR Generalist или подобна роля.

• Немски – отлично ниво (задължително).

• Английски – добро ниво (предимство).

• Харизма и убедителност – способност да печелиш доверие и да влияеш позитивно.

• Психологически усет – разбираш какво мотивира хората и как да ги ангажираш.

• Готовност да се учиш, да влизаш в детайла и да се специализираш в строителството и недвижимите имоти.

• Желание да излизаш от зоната си на комфорт и да работиш в разнообразна среда – от строителни обекти до стратегически срещи.

• Умения за работа с дигитални инструменти (ATS, ERP, Microsoft 365 и др.).

• Готовност за командировки в България.

Какво предлагаме

• Възможност да изградиш HR функцията на премиум строителна и инвестиционна компания.

• Работа по проекти, които оставят следа в градската среда.

• Директен контакт и работа с управителите на компанията.

• Динамична и предприемаческа култура с високо ниво на дигитализация.

• Хибриден режим – основно офис в София + командировки в страната.

• Конкурентно възнаграждение + бонуси, обвързани с постиженията.

Алпин е за онези, които виждат възможност в „невъзможното“. Всеки ден е ново предизвикателство, нов шанс да излезеш извън границите си. Готов ли си?